Sales Lab | Создание системы мотивации под ключ

Создание системы мотивации и оплаты под ключ

Этот курс научит вас выстраивать эффективную систему мотивации и оплаты труда, которая вдохновляет сотрудников продавать больше и достигать высоких результатов.

Вместе мы создадим прозрачную и справедливую систему, которая укрепит командный дух и сделает вашу команду продаж по-настоящему результативной.

Индивидуальный формат

Работа с бизнес-архитектором, который адаптирует подходы под специфику вашей компании.

Практическая работа

Вы вместе создадите систему бонусов, KPI и механизм оплаты, которые мотивируют сотрудников работать на результат.

Реальные инструменты

Получите готовые схемы и шаблоны для быстрого внедрения в вашу команду.

Эффективная система мотивации

● Полноценная система, адаптированная под ваши продажи, менеджеров, продавцов или руководителей отдела продаж.● Баланс между фиксированной оплатой и бонусами, удовлетворяющий и сотрудников, и компанию.● Инструменты для удержания сильных специалистов.

Понятные KPI

● Настроите ключевые показатели эффективности, которые можно легко отслеживать.● Сделаете систему оплаты прозрачной и понятной для каждого сотрудника.

Готовые шаблоны для внедрения

● Карта развития сотрудников: поможет им двигаться по карьерной лестнице и оставаться мотивированными.● Удобная таблица расчета заработной платы: сотрудники смогут за 60 секунд посчитать свой доход, что повысит вовлеченность.

Мотивационные игры

● Узнаете, как вовлекать команду в продажи через соревновательный процесс, повышая их интерес и продуктивность.

Владелец бизнеса

Курс будет полезен владельцам бизнеса, которые хотят усилить производительность команды.

Руководитель отдела

Курс подойдет руководителям отделов стремящимся внедрить прозрачную и справедливую систему мотивации.

Предприниматель

Наш курс также расчитан на HR-специалистов и менеджеров, ищущим способы увеличить вовлеченность сотрудников и снизить текучесть.

Рост производительности: Сотрудники начнут работать лучше, принося больше прибыли.
Снижение текучести: Прозрачность и справедливость оплаты укрепят доверие и удержат сильных сотрудников.
Простота управления: Система оплаты и мотивации станет понятной, гибкой и легко управляемой.

Андрей, CEO AMS

Владелец консалтинговой компании, специализирующейся на трудоустройстве, и успешный предприниматель в сфере криптовалютного бизнеса. В этом видео он делится своим отзывом о работе с нашей компанией: какие результаты удалось достичь, как системный подход помог выстроить процессы и увеличить доходы в обеих нишах.

Дмитрий, CEO

Владелец сети клиник в Европе и практикующий хирург, делится своим опытом сотрудничества с нашей компанией. Узнайте, как системный подход к продажам помог его бизнесу выйти на новый уровень, привлечь больше пациентов и выстроить эффективные процессы.